Dwangsom bij ontduiken minimumloon

Daadkracht in het kabinet. Eindelijk. Werkgevers die hun werknemers minder betalen dan het wettelijk minimumloon, krijgen direct een boete en een dwangsom opgelegd om alsnog het juiste salaris uit te betalen. De maatregel van minister Aart Jan de Geus is ingegeven door de oneerlijke loonconcurrentie van met name Poolse en andere werknemers uit Midden- en Oost-Europa.

Afgelopen vrijdag heeft het kabinet ingestemd met het voorstel om de Arbeidsinspectie hiervoor de benodigde bevoegdheden te geven. Bovendien wil De Geus de rechtsgang vergemakkelijken voor werknemers die minder dat het minimumloon betaald krijgen.
Uit de tekst van het persbericht valt op te maken dat de maatregel weliswaar meer ingegeven is door de angst voor oneerlijke concurrentie dan door bezorgdheid over de uitbuiting van deze werknemers… maar goed, het effect is in ieder geval positief!

Lees ook:Is een bestaan als zelfstandige de oplossing?
Lees ook:Werkgevers kunnen ‘cashen’
Lees ook:Jongste werknemers krijgen geen minimumloon
Lees ook:Werknemers in ziektewet worden aangepakt
Lees ook:‘Geknipt voor de juiste baan’