Dat is de slogan van de campagne die moet leiden tot ene positiever beeld van gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers. Vandaag heeft minister De Geus (Sociale Zaken) de aftrap gegeven voor de campagne met onder andere de lancering van de website gekniptvoordejuistebaan. ‘We moeten niet de beperking van mensen voorop stellen, maar juist hun mogelijkheden in de schijnwerper zetten’, benadrukte De Geus.
Op zich natuurlijk een goede actie – zij het dat triest is dat ie überhaupt nodig is. Nog triester is natuurlijk dat de campagne in samenwerking met hotemetoten van VNO, MKB Nederland, LTO Nederland, UWV, CWI en vakbonden is opgezet en dat er, voor zover uit het persbericht tenminste blijkt, niet één organisatie die iets te maken heeft met (arbeidsgehandicapte) werknemers bij betrokken is. Typisch staaltje van ‘alles voor het volk, niets door het volk’ zoals in de tijd van Bismarck gold.
Terug naar de campagne zelf. Centraal staat dat gedeeltelijk arbeidsgeschikten (let op het positivisme van De Geus cum suis… er wordt niet (meer) gesproken over gedeeltelijk arbeidsongeschikten) gemotiveerde werknemers kunnen zijn voor een baan. Daarbij worden werkgevers en passant gewezen op de grote financiële voordelen die hen te wachten staan als ze een gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemer in dienst nemen of houden. Dat de campagne waarschijnlijk slechts ingegeven is door het feit dat werkgevers het vertikken om dergelijke werknemers in dienst te nemen en daarmee de bodem onder de WIA wordt weggeslagen, is natuurlijk slechts bijzaak…
Lees ook:Ouderen wíllen helemaal niet werken
Lees ook:Oudere werkloze is kansloos
Lees ook:Werknemers uit nieuwe EU staten welkom
Lees ook:Jouw naam kan je succesfactor zijn: bereken het met de Namerator©
Lees ook:Gedeeltelijk arbeidsgehandicapten niet te herplaatsen
Gut, verbaast me totaal niks.
Ik ben nierpatient (en tot voor kort dialyserend).
Tot voor kort werktte ik 37 uur per week in de automatisering en sinds vorig jaar 1 juli zit ik dus in de WW.
Nu ben ik al sinds die tijd bezig om me te laten omscholen tot financieel administratief medewerker wat tot op de dag van vandaag nog steeds niet rond is.
Ik ben ondanks mijn kwaal 0% WAO afgekeurd maar zit wel in de REA.
13 mei heb ik dus een niertransplantatie gehad, en sindsdien zit ik dus in de ziektewet (en ik wordt dus gestraft doordat ik nu dus nog maar 70% van de WW krijg, erg leuk allemaal (NOT!)).
‘T is dat ik nogal een doorzetter ben, maar anders zou je d’r behoorlijk depresief van worden.
Ik hoop dus eind november weer uit de ziektewet te kunnen en weer de WW in.
En dat ik per begin januari met die omscholing kan beginnen.
Mocht dit niet lukken dan weet ik 100% zeker dat ik naar Ierland vertrek.
Daar is wel werk en ook 32 uur per week werken is daar geen enkel probleem.
Wordt ik ook een van de 100.000 Nederlanders die per jaar Nederland verlaten om elders te gaan werken.
Want dat is wat men bereikt met dit beleid.
Triest inderdaad zoals de instanties (langs elkaar heen) werken. Ik hoop van harte dat het je lukt om weer aan de slag te komen – hier of in Ierland. Kijk ondertussen eens op http://www.waocafe.nl. Misschien dat je daar wat hulp vind bij je onmogelijke situatie…
‘geknipt voor de juiste baan’….. wie in godsnaam niet?! Achterlijke slogan.