Elke week de reacties van loopbaancoaches op een loopbaanvraag. Deze week: 'Ik zou graag als redacteur aan de slag willen, maar heb een heel andere opleiding (psychologie) gedaan. Nu doe ik al een tijd vrijwilligerswerk als redacteur. Zou dit helpen bij het solliciteren naar betaalde redactiebanen?
De vraag luidt dan ook: hoeveel waarde hechten werkgevers aan vrijwilligerswerk op het cv?
In 95 procent van de Nederlandse organisaties wordt het meeste geld geïnvesteerd in medewerkers die korter dan vijf jaar in dienst zijn. Bij het leeuwendeel van de organisaties ligt de focus zelfs op de eerste twee jaar. Trouwere medewerkers worden daarentegen vergeten. Scholing, en laat staan extra secundaire arbeidsvoorwaarden, zijn niet meer voor hen weggelegd want de focus ligt op de nieuwkomers. Dat blijkt uit human resource benchmark onderzoek (prestatievergelijking) van TNS NIPO in opdracht van Raet, een van de grootste salarisverwerkende bedrijven in Nederland.
Foto: trouwe, vaak oudere, werknemers hoeven nergens meer op te rekenen…
Mijn collega Lilian Roos, die de afgelopen drie maanden dit weblog onderhield, heeft zo'n last van klachten aan haar pols door het overvloedige tennissen en typen, dat zij al een tijdje niet meer toegekomen is aan het schrijven van berichten. Omdat het er niet naar uitziet dat hier op korte termijn verbetering in komt, heeft zij mij gevraagd om in ieder geval tijdelijk de honneurs waar te nemen. →
Het aantal werknemers in Nederland met een laag uurloon is sinds 1979 sterk gegroeid. Van ruim een half miljoen is het aantal meer dan verdubbeld tot 1,25 miljoen. Dat is opmerkelijk, omdat het gemiddelde opleidingsniveau in dezelfde periode verder is gestegen. →
Er zijn talloze testen voor werkzoekenden. Maar in hoeverre helpt het nou echt bij het vinden van werk? Voor 45-plussers blijkt in elk geval dat een competentietest de kans op het vinden van een baan vergroot. →
Agnes Jongerius wil een wettelijk quotum voor vrouwen in topfuncties, zodat vrouwen over vier jaar veertig procent van die functies bekleden. “In Noorwegen is ook pas resultaat geboekt nadat het land een quotum had ingevoerd”, stelt de FNV-voorzitter. →
Onderwijs en arbeidsmarkt moeten beter op elkaar worden afgestemd. Dat kan door leerlingen in het voortgezet onderwijs beter te begeleiden bij hun keuze voor studie of beroep. →
Wil je automatisch op de hoogte blijven van nieuws, informatie en tips rondom werk? Dan hoef je deze website nooit meer op te zoeken, en achterstallig leesvoer inhalen is ook verleden tijd.
Vul rechtsonder in de navigatie bij 'Updates in e-mail' je e-mailadres in. Je ontvangt dan elke dag de nieuwsberichten automatisch in je mailbox. Nadat je het adres hebt ingevoerd, krijg je een bevestigingsakkoord in je mailbox. Vergeet deze niet te activeren. En let op: hij kan in je spambox terechtkomen.
.
Cultuur is van grote invloed op de wijze van ondernemen. Autochtonen zijn banger om te falen, omdat ze meer risico’s zien. Allochtone jonge mannelijke ondernemers beginnen rap voor zichzelf, denken groots, maar geven ook sneller op. →
Lidmaatschap van de ouderraad op school, de voetbalvereniging of Amnesty International levert meer inkomen op en een baan met een hogere status. Globaal zouden mensen per lidmaatschap vijf procent meer inkomen verdienen. →