Vrouwen zijn nog wel vaker werkloos dan mannen, maar de laatste maanden is vooral onder vrouwen de werkloosheid gedaald. De werkloosheid onder mannen neemt sinds begin 2005 af. Onder vrouwen zette de daling van de werkloosheid ongeveer een jaar later in. Ook was de daling op jaarbasis tot voor kort kleiner onder vrouwen. Maar daar is sinds enkele maanden verandering in gekomen. →
Categorie: "Werkvloer (p&o)"
Jouw naam kan je succesfactor zijn: bereken het met de Namerator©
In het wereldje van personeelswerving worden flink wat prijzen uitgereikt. Vaak worden de uitreikingen
georganiseerd uit commerciële motieven, bijvoorbeeld om publiciteit te genereren voor een congres. Met de nieuwe Publieksprijs Succesvol Werven gaat organisator Reed Business nog een stapje verder, namelijk door zichzelf te nomineren. Maar eerlijk is eerlijk: met dan ook wel een erg goeie campagne. →
Personeelstekorten in bouw, industrie en techniek
Werkgevers kampen met een groeiend aantal moeilijk vervulbare vacatures. Vooral in de bouw, industrie en techniek staan vacatures lang open of worden helemaal niet vervuld. In veel gevallen gaat het om fulltime functies op mbo- tot hbo-niveau, waarvoor ervaring is vereist. →
Oneerlijke manager dwingt geen respect af
Een manager die zijn afspraken niet nakomt, verliest snel het respect van zijn werknemers. Op die manier kweekt de leidinggevende personeel dat minder hard werkt, zich soms ten onrechte ziek meldt en kantoorspullen mee naar huis neemt. →
Weinige vrouwen aan de top vaak andere nationaliteit
Slechts vijf procent van de hoogste functionarissen van beursgenoteerde bedrijven in Nederland is vrouw. Bij Philips is geen van de achttien bestuurders en commissarissen vrouw. Ahold heeft de meeste topvrouwen, met vier vrouwen op een totaal van tien bestuurders en commissarissen. →
Gedragscode op werk belangrijk, maar niet betuttelen
Het aantal liefdesrelaties op de werkvloer is de laatste decennia
drastisch gestegen. Dat komt doordat er steeds meer vrouwen buiten de
deur werken en het werk daardoor meer en meer een ontmoetingsplaats
voor partners wordt. Steeds meer bedrijven stellen daarom een
gedragscode op. →
Vrouwen moeten vaker surfen op internet tijdens werk
Vrouwen doen er goed aan om tijdens het werk elke dag tien minuten privé te surfen op internet. De stress neemt hierdoor af en de hersenactiviteit wordt gestimuleerd. →
Minder mensen denken aan vervroegd pensioen
Vorig jaar dacht bijna dertig procent van de 45-plussers met werken te kunnen stoppen voor ze 65 zouden worden. Dat is een een flinke daling, want in 2005 oriënteerde zich nog 45 procent van deze werkenden op een vervroegd pensioen. →
Weblog nieuw leven ingeblazen
Beste vaste lezer,
Het onderhoud van deze weblog heeft ruim een jaar stilgelegen, maar sinds februari is de berichtgeving nieuw leven inblazen.
In mei 2006 werd deze blog opgezet door Roland Klaverstijn, die hem tot december van dat jaar onderhield. De berichten van vóór februari 2008 zijn dus
van zijn hand.
Ik hoop dat je met interesse deze werkwijzer zal blijven volgen. Reacties, suggesties en commentaren zijn vanzelfsprekend van harte welkom.
Veel leesplezier, Lilian
Agressie tegen medewerkers Sociale Diensten
Je zult er maar werken, bij de Sociale Dienst of een andere instantie voor uitkeringen of arbeidsbemiddeling. De agressie van cliënten is niet alleen steeds grimmiger én komt steeds vaker voor, maar je werkgever heeft daar te weinig oog voor. Liefst driekwart van de Sociale Diensten nemen onvoldoende maatregelen om hun medewerkers te beschermen. Zo krijgen zij geen of onvoldoende agressietraining en is men te laks met het creëren van veilige inrichting van spreekkamers.
Bij de foto: steekpartij bij de Sociale Dienst in Zeist eerder dit najaar, waarbij twee medewerkers met steekwonden moesten worden opgenomen in het ziekenhuis en een medewerker een hoofdwond opliep.