Wat is er toch veel om je over op te winden als je een blog als dit bijhoudt. Dagelijks moet ik keuzes maken over wat ik het ergste, meest schokkende of meest hilarische vind. En dan valt al het ‘gewone’ nieuws nog buiten het kader van dit blog. .. Voor nu: zwangerschap is vaak het einde van het tijdelijk contract, een bericht van nu.nl. Schandalig, maar waar. En de miljoenen aan ontslaguitkeringen komen morgen aan bod…Dames kunnen hun kinderwens maar beter uitstellen tot hun tijdelijke arbeidsovereenkomst is omgezet in een vast dienstverband. Alleen al de angst de deur gewezen te worden, speelt vrouwen met een kinderwens parten. Liefst 30% van de doelgroep zei te vermoeden dat zwangerschap het einde van de arbeidsrelatie zou betekenen. Eén op de vijf ondervraagden (van in totaal 1203 ondervraagde personen) gaf aan bekend te zijn met vrouwen van wie hun tijdelijke aanstelling ook daadwerkelijk niet werd verlengd nadat bekend was geworden dat ze zwanger waren.
Driewerf schande! Ga massaal naar de site van de Commissie Gelijke Behandeling. Daar kun je proberen je recht te halen…
Lees ook:Verlof na bevalling is te kort
Lees ook:Werkloosheid afgelopen kwartaal niet verder gedaald
Lees ook:Grootste sollicitatieblunders
Lees ook:Off topic: 1 jarig bestaan
Lees ook:Eén op de tien werknemers straks burn-out?