Trouwe werknemers zijn eerder geneigd iets van hun baas te stelen dan werknemers met minder dienstjaren. Vooral onder medewerkers die tien jaar of langer in dienst zijn zouden de grootste dieven zijn.
Dat constateert een bedrijfsrecherchebureau op basis van de jaarstatistieken over 2007, zo bericht de Telegraaf vandaag.
De belangrijkste redenen om spullen achterover te drukken of te frauderen zijn afgunst, het mislopen van promoties en frustraties. Afgelopen jaar werd het recherchebureau Hoffmann Bedrijfsrecherche door ruim duizend organisaties ingeschakeld voor het opsporen van criminele activiteiten onder personeelsleden. Uit het onderzoek blijkt dat tien op de honderd werknemers elke dag frauderen of stelen.
Lees ook:
> Aantal slecht betaalde werknemers stijgt
> Reïncarnatietherapie voor uitkeringsgerechtigden
> Flinke toename jongeren met uitkering stoppen
Lees ook:Werkomstandigheden thuiszorg verbeterd
Lees ook:Zijn werkgevers te goed van vertrouwen?
Lees ook:Staking postkantoren niet indrukwekkend
Lees ook:Trouw wordt absoluut niet beloond
Lees ook:Rechercheurs sporen 200 miljoen aan fraude op