Meer ‘originele’ ideeën uit het CDA verkiezingsprogramma

Ik noem er maar twee. Daar komen ze.

De levensloopregeling, waarmee werknemers kunnen sparen voor allerlei vormen van verlof, moet worden uitgebreid. Ze moet ook gebruikt kunnen worden als een soort werkloosheidsvoorziening tussen twee banen in. Verder moeten bedrijven werknemers die meedoen aan de levensloopregeling, gericht een bijdrage kunnen geven.
Om de zorgkosten in de hand te houden en te voorkomen dat de premies stijgen, wil het CDA de bureaucratie in de gezondheidszorg verder terugdringen. Patiënten moeten ook meer keuzemogelijkheden krijgen. Het zorgpakket moet periodiek worden "herijkt" om de kosten te verlagen. De no-claimregeling moet na een evaluatie zo nodig worden ingeruild voor een eigen risico.
Ik heb er niet zo veel aan toe te voegen. Ik vind ze wel lief. Het enige wrange: zowel levensloopregeling als zorgstelsel zijn onder Balkenende tot stand gekomen. En nu al weer spijt van de eigen wetgeving?

Lees ook:Spaarloonregeling wordt afgeschaft
Lees ook:Oudere werkloze verdient meer steun
Lees ook:Bijdrage kinderopvang blijft uit
Lees ook:ZZP-ers zijn geen ondernemers, of toch wel?
Lees ook:MKB geeft Balkenende II een onvoldoende

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

Naam

Website

Het kan vijf minuten duren voordat nieuwe reacties zichtbaar zijn.