Wintersporters die met een blessure terugkomen van vakantie of mensen die van een keukentrapje zijn gevallen, worden in de toekomst niet meer doorbetaald door de werkgever. Tenminste, als het aan MKB Nederland ligt.
De brancheorganisatie voor het midden- en kleinbedrijf wil dat de verantwoordelijkheid eerlijk wordt verdeeld.
MKB Nederland vindt het onterecht dat ondernemers er volledig voor opdraaien als werknemers buiten de schuld van het bedrijf meer dan zes weken ziek zijn.
De brancheorganisatie heeft daarom een lijst opgesteld met situaties waarin de verantwoordelijkheid voor het ziekteverzuim bij de werknemer zou liggen.
Plastische chirurgie
Mensen die bijvoorbeeld gaan skiën, nemen volgens MKB Nederland een bewust risico. Als ze dan een been breken, is het volgens de organisatie niet terecht dat bedrijven het loon moeten aanvullen.
Dat geldt volgens de werkgeversorganisatie eveneens voor huishoudelijke ongelukken en plastische chirurgie. Ook alcohol- en drugsgebruik, roekeloos rijgedrag en andere strafbare feiten staan op het lijstje.
MKB Nederland is voor een vrijwillige werknemersverzekering waarin de vergoeding voor ziekteverzuim wordt geregeld.
Sporten juist gezond
De vakcentrales zijn faliekant tegen het plan, zo meldt Trouw. Een reactionair voorstel dat bovendien veel praktische problemen zou opleveren, stelt FNV-bestuurder Leo Hartveld. Het bevreemdt hem dat MKB ook sportblessures noemt. “Het beleid is er juist op gericht mensen meer te laten sporten. Wat wil MKB nu eigenlijk?”
Lees ook:
> Tegenvoorstel Marijnissen plan ziekteverzuim MKB
> Ziekteverzuim binnen gezondheidszorg stijgt
> Ziek melden via internet zorgt voor minder verzuim
> Lees hier het persbericht van MKB Nederland
Lees ook:Tegenvoorstel Marijnissen plan ziekteverzuim MKB
Lees ook:Ziekteverzuim binnen gezondheidszorg stijgt
Lees ook:Reïntegratie langdurig zieke naar ander werk weinig succesvol
Lees ook:Gedeeltelijk arbeidsgehandicapten niet te herplaatsen
Lees ook:Massaal ziek door de hitte?